Existen diferentes tipos de entrevistas, en función del número de personas que participen en ella y del tipo de pregunta. Podemos distinguir tres tipos:
-Entrevistas individuales: una persona entrevista y la otra es la candidat@ al puesto.
-Comité de selección: varias personas entrevistando y un candidat@.
-Dinámicas de grupo: con vari@s candidat@s a los que se les propone que resuelvan conjuntamente una serie de cuestiones.
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